勞務派遣的優勢:
一、用工單位與被派遣人無勞動關系,減少了勞動糾紛,降低了勞資摩擦的處理難度。
二、用工單位要用人則向勞務派遣公司要,用完到期即退。無清退或長期無法安排的困難。三、用工單位可以向勞務派遣公司要熟練工,省卻了員工培訓費和培訓時間。
四、用工單位與派遣公司之間簽訂用工協議,規避了新勞動合同法規定的對員工的經濟補償義務。
社保外包優勢:
外包則可以為企業帶來巨大的優勢:
1、成本顯著降低:
直接成本:可以按照市最低繳費標準為員工繳納五險一金,也可以選擇異地繳費較低的城市參保;
間接成本:不用另設人事部門,減少事務性工作。從而可以有更多時間去主營企業的核心事務。
2、工傷申報更為便捷,風險轉移。一旦出現員工工傷,貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司,再提交相關資料與證明等,協助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續。
3、由人力資源公司辦理各項轉入手續,以及提供參保證明。
4、貴公司不用開設社保賬號,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。
5、增強員工的歸屬感。為各地分支員工購買當地的社??梢院芎玫谋WC員工的福利,利用人力資源公司的平臺,做到“一地簽約、全國參保”,很好的解決工作地與參保地分離的難題。
駿伯人力(廣州駿伯人力資源有限公司)成立于2003年,在人力資源外包這個行業剛起步時,我司就開始從事勞動事務外包這方面服務,是國內最早從事勞動事務外包服務的公司之一,在勞動保障領域積累了豐富的經驗。
公司具有專業從事勞務派遣(人才租賃,人才外包),勞務外包(薪酬外包-代發工資,福利外包-社保代理,代理分公司社保,代理辦事處社保,企業社保代繳,代理個人社保),人事代理(人才引進,應屆生接收,入戶廣州),業務外包等核心產品。專門為各類性質的企業(三資企業、民營企業、事業單位等)及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。
公司擁有架構完整的、專業的服務團隊,本著“人無我有、人有我優;質同價超、價同質高”的原則,為您提供專業的、高效的、超值的人力資源外包方案。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
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廣州駿伯人力資源有限公司
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