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長沙邦芒人才派遣從兩個方面去分類：
一.從派遣時間的長短可分為：長期派遣、短期派遣、階段性派遣。
二.從性質分類可分為：全程派遣、接轉派遣、試用派遣。
長沙邦芒人才派遣的優勢：
1.用人單位可免去辦理各類人事勞動手續，大幅度降低管理成本；
2.用人單位與員工無勞動關系，避免勞動糾紛、轉移風險；
3.用人不養人，解決編制問題；
4.靈活機動，滿足彈性用人需求。
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