合肥社保繳費代理中介，代繳合肥五險一金，合肥人力外包派遣中介

安徽全省社保五險交費、五險待遇報銷處理，工傷事故處理報銷，勞動糾紛辦理/轉移，代簽員工勞動合同，發放工資。

入職登記表能否視同勞動合同？

朱某入職深圳某物業公司，從事辦公樓的電力維修工作。公司未與他簽訂書面勞動合同，僅在朱某入職遞二天，讓他填寫了職工入職登記表。在工作期間，物業管理公司按月向朱某發放工資。工作半年后，朱某以物業公司未與其簽訂書面勞動合同為由，提起勞動爭議仲裁申請，請求裁決公司支府未簽訂書面勞動合同的遞二倍工資。

物業管理公司以朱某入職時填寫了職工入職登記表為由，認為該職工的入職登記表等同于勞動合同，主張不應支持朱某的要求。

仲 裁 結 果

勞動人事爭議仲裁委經過走訪調查核實發現，該公司提供的職工入職登記表中僅有朱某的基本信息、入職須知、朱某簽字等。仲裁院裁決認定，朱某簽字的職工入職登記表不等同于書面勞動合同，雙方沒有簽訂勞動合同，物業公司應支府未簽訂書面勞動合同的遞二倍工資。

業務：全國社保交費、全國社保補繳、發員工工資、代簽全國勞動合同，全國人事代理、勞務派遣外包等服務。

駿伯黃生   18319444741（電話+V）    QQ:2628459114

地址：總部廣州天河區中山大道西140號華港商務大廈8樓

廣州駿伯人力集團——坐落于廣州天河區，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。公司2003年3月成立，全國自有90+分公司、廣東省內27個分公司，辦理全國300個城市業務，數百個服務團隊、服務各行各業公司企業上萬家！