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（一）生育津貼假期標準

1、分娩假期：女職工生育產假98天，難產增加15天；多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；（2013年4月28日之前（不含）分娩的，生育產假按90天，難產增加30天計算，多胞胎，每多一個嬰兒，增加15天）

2、流產假期：未滿4個月流產的，享受15天產假；滿4個月流產的，享受42天產假。

3、計劃生育手術假期：宮內節育器放置術3天，宮內節育器取出術1天，皮下埋植劑放置術3天，皮下埋植劑取出術3天；輸卵管結扎21天；輸精管結扎7天，同時施行兩種節育手術的合并計算假期。

（二）生育津貼計算：

以職工生育或實施計劃生育手術時所在用人單位職工上年度職工月平均工資為基數，除以21.75再乘以規定的假期內所含的工作日天數（假期天數除以7，商數乘以5再加余數為工作日天數）。

（三）生育津貼申領：

職工分娩后12個月內單位提交以下資料到參保所在社保局辦理津貼領取，受理后次月月底前將生育津貼劃入單位銀行賬戶。

1、享受待遇人員的身份證明原件及復印件

2、計生證（或由佛山計生部門提供的相關證明）原件及復印件

3、單位已發放全額生育假期工資的憑證（不用寫具體金額）。

4、參保單位銀行賬戶原件及復印件（開戶許可證）

5、《佛山市職工生育津貼申報表》

以下視不同情況提供；

6、順產、難產的：醫院診斷證明書（報銷醫療費用時已提供的可不用再提供），出生證。

7、計劃生育手術：醫院診斷證明書（需明確手術名稱）。

8、產婦或嬰兒死亡的：死亡證明書，醫院診斷證明書。

9、流產的：醫院診斷證明書。

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