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市場競爭非常激烈，每天有開業的公司，也有關門的公司。繳納社保是長期服務，所以，客戶繳納社保最好選擇有實力的、而且專業化比較高的公司，安全又放心！繳納社保最好選擇服務有保障的公司駿伯北分
駿伯北分以承諾為動力，引領社保服務行業誠信、健康發展，促進社保服務水平不斷升級和提高，以服務協議約定的義務為客戶服務
我司優勢：
1、賬目清晰
客戶每次（每月）匯多少錢，每月扣劃多少錢，每月賬戶還剩多少錢；以及客戶委托、交待的事情辦理進展階段及結果，客戶可以監督，駿伯北分有沒有多扣、錯扣相關社?？铐??？蛻艨梢员O督，駿伯北分有沒有漏辦、錯辦、延辦相關社保事務。
2、信息公開
向客戶公開、公示服務數據信息，既是對客戶知情權的一種尊重，也是一種應盡的義務。
一分錢一分貨，繳納社保當心價格陷阱！
俗話說的好，一分錢一分貨，價格和質量是對應的，為了貪圖一兩百元的便宜，往往可能帶來無窮無盡的煩惱和損失。
3、資質優勢
駿伯人力具有11年行業經驗，200多全國網點，十大行業榮譽，具《勞務派遣經營許可證》《人力資源服務許可證》《保險兼代理許可證》等行業資質
4、一地簽約，全國通行
與我司任何一家分公司簽約，均可享受社保代理服務，購買本地或者異地社保，例如您北京簽約我們可以幫貴公司員工購買上海、廣州、深圳、佛山等等地區的社保，為您員工的社保福利提供最溫馨的保障，為您的企業節約用人成本的同時保證服務質量，讓您的人事效率事半功倍。
每日一則勞動法：
用人單位發生變化后，勞動合同如何簽訂？
勞動部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》規定：用人單位發生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據其實際情況與原用人單位的勞動者遵循平等自愿、協商一致的原則變更原勞動合同。
派出到合資、參股單位的職工如果與原單位仍保持著勞動關系，應當與原單位簽訂勞動合同，原單位可就勞動合同的有關內容在與合資、參股單位訂立勞務合同時，明確職工的工資、保險、福利、休假等待遇。
代理社保服務熱線：18801137915，010-65662291 駿伯北分地址：北京市朝陽區建國路乙118號京匯大廈2106室
