代理服務內容 :
一、個人社保代理項目
二、企業社保代理項目 企業勞務派遣項目
專業為個人和企業提供社保代理、公積金代理等服務。
社會保險的概念:
社會保險是指以勞動者為保障對象,以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業等特殊事件為保障內容的一種社會保障制度,它主要包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險等內容。作為現代工業文明的產物,社會保險適應了工業社會與市場經濟對勞動力市場化的需要,解決的是社會成員中進入勞動年齡段的勞動者的后顧之憂,并迅速成為現代社會保障體系中舉足輕重的子系統,在現代社會保障體系制度中占有核心地位。
勞動合同法規定公司要與員工簽訂合法的勞動合同,并且要為員工及時購買社保。公司如果自己幫員工參保,必須要有自己獨立的《社會保險登記證》,建立單位繳費信息數據庫,否則是無法為員工正常參保的。
很多公司的業務能力比較差,一般只有一個市的經營范圍,只是在某個城市的一個區,甚至只有1個人,往往這些分公司辦事處都沒有勞務派遣資質,因而不能辦理工資代發、個稅代扣等業務,且合作以后對客戶的承諾無法做到。這樣一來,就對員工的切身利益造成了很大的損害,比如說員工無法享受北京的醫療報銷,女職工享受不了北京生育保險待遇等等。更有甚者有可能會人去樓空,所以選一家規模實力大的公司就是比較好的保證,試想一下一個可以代理全國區域的公司和一家只能代理某個鄉鎮的公司來比,實力可見一斑 ,所以建議合作前查清人力資源公司資質,有條件的實地考察一下就更有保障了
公司獨自辦理社保是一項非常繁瑣的事務,也花了很多不必要的成本,例如需要聘用專門的員工辦理這方面的事項,越來越多的企業特別是規模比較大的企業一般上都會把這方面的事務外包給專業的人力資源服務公司,這樣必然能夠得到優質的服務并且省時省力又省錢。