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第一種是生育社會保險。根據勞動部企業職工生育保險試行辦法規定，參加生育保險社會統籌的用人單位，應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費；生育保險費的繳費比例由當地人民政府根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。
參保單位女職工生育或流產后，其生育津貼和生育醫療費由生育保險基金支付。生育津貼按照女職工生育（流產）當月本企業職工月平均工資為基數計發；生育醫療費包括女職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費（超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔）以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費。
第二種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫療費。根據國務院女職工勞動保護規定以及勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發。
注：生育保險津貼：生完小孩五個月內辦理,分別由女職工、男配偶所在單位申領生育保險待遇。
生育保險待遇發放標準：
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數
假期天數：
?。?）正常產假90天（包括產前檢查15天）；
?。?）獨生子女假增加35天；
?。?）晚育假增加15天；
?。?）難產假。剖腹產、度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
?。?）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
?。?）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
2、生育醫療費
?。?）確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
?。?）異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% 。
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
1、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
廣州市職工社保
繳費基數：養老2529-12645，失業、工傷：1550-15939，生育與醫療：2873-15939元
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廣州 |
繳費基數 |
企業繳費 |
個人繳費 |
小計 |
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險種 |
繳費比例 |
繳費金額 |
繳費比例 |
繳費金額 |
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|
養老保險 |
2408 |
14% |
337.12 |
8% |
192.64 |
529.76 |
|
工傷保險 |
1895 |
0.50% |
9.48 |
0% |
0 |
9.48 |
|
失業保險 |
1895 |
0.90% |
17.06 |
0.50% |
9.475 |
26.54 |
|
生育保險 |
3712 |
0.85% |
31.55 |
0% |
0 |
31.55 |
|
醫療保險 |
3712 |
8% |
296.96 |
2% |
74.24 |
371.20 |
|
重大疾病 |
6187 |
0.26% |
16.09 |
0% |
0 |
16.09 |
|
殘保金 |
|
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74.24 |
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|
74.24 |
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總計 |
企業總計 |
782.50 |
個人總計 |
276.355 |
1058.86 |
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注：參保公司提供公司的營業執照和機構代碼證復印件加蓋公章一份。員工提供身份證復印
件和小一寸相片一張。如是廣州市戶口的多提供戶口本的復印件，如是非廣州市戶口提供暫住證復印件。
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