武漢員工社保怎么交，辦武漢五險一金代交，武漢人事外包公司

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因為對社保認識不足，或在工作中繳納的斷斷續續，導致退休之后社保沒有繳滿15年的大有人在，以前的時候還可以進行社保補繳，但是隨著社保政策的不斷完善，為了公平起見，讓大家認識到交社保的重要性，補繳已經被漸漸取消了，那么對臨近退休還沒有繳滿15年的人，社保該怎么辦呢？難道就這樣浪費了？不會浪費！目前來說，臨近退休年齡的，社未交滿15年的人，可這樣處理。

第一個辦法是辦理延遲退休。按照我國的規定，男性退休年齡是60歲，女性退休年齡是50歲，如果屬于干部級別或者特殊崗位的，原則上可以推遲5年退休，也就是男性是65歲，女性是55歲。如果自己在2022年臨近退休，發現自己社保不足15年，那么可以辦理延遲退休，也就是繼續在工作崗位上發光發熱，繼續為公司發展貢獻自己的一份力量。辦理了延遲退休后繼續購買社保，直到買足15年為止，在辦理退休領取養老金。

第二辦法是社保轉移，參加職工社保的職工，可將職工社保轉入其戶籍所在地的城鄉居民基本養老保險，達到法定退休年齡且繳納社保繳費不滿15年的，可以通過一次性補繳來解決問題，補繳后也將享受相應的養老待遇。這里需要說明的是，我國參加基本養老保險的人數已經超過10億，但并不都是職工社保，有相當一部分是城鄉居民基本養老保險，而且后者參加人數比職工社保多。

現在職工社保不足15年的是無法一次補繳的，但是將職工社保轉為城鄉居民社保的話，你可以一次補繳社保，這也是非常有效的方式。雖然你以后領取的養老金沒有職工社保多，但是可以保證你在60歲退休年齡時領取養老金。那么職工養老金和城鄉居民養老金差距有多大呢？現在職工養老金平均水平在3500元左右，城鄉居民養老金是遠遠趕不上這個水平的，現在很多人養老金是幾百元到上千元不等。一般而言，能辦理延遲退休就辦理延遲退休，無法辦理的話就采取社保轉移的方式。

第三個辦法是直接終止社保，將個人賬戶資金提取出來使用。社保經辦機構收到終止社保申請后，需要書面告知終止社保的后果。經參保人書面簽字同意后，才能真正終止基本養老關系，個人養老保險賬戶中的養老金才能一次性退還給參保人。當你社保關系終止后，你可以使用個人賬戶的資金來日常消費，不過記住60歲以后你是沒有養老金可以領的。

如果你在2022年臨近60歲了，發現自己快到60歲退休年齡了，結果自己的社保不足15年，這個時候不要灰心喪氣，因為國家是有政策讓你補繳的，以上三種補繳方式是最常見的，如果單位比較好，福利待遇也好，盡量的辦理延遲退休，自己既有工資拿公司也會幫你補繳社保，這是非常劃得來的事情。最后一種終止社保盡量不要用，盡量采取補繳的方式，自己晚年生活也有保障。

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