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企業用工社保案例：趕緊收藏：靈活就業人員參保知識大合集來啦
一、哪些人員可以按靈活就業人員參保?
年滿16周歲且男性未滿60周歲、女性未滿5周歲，在本市勞動就業的自雇人員、無雇工個體工商戸、未在用人單位參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險兩險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。
二、靈活就業人員參保險種和繳費標準是什么?
靈活就業人員繳納職工基本養老保險、職工基本醫療保險兩險，繳費基數在本市上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%至300%之間，由本人自行選擇，繳費比例與現行規則一致。
三、靈活就業人員可以補繳社會保險費嗎?
靈活就業人員實行按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
四、靈活就業后，原單位繳納的養老保險怎么辦?
根據國的家規定，職工調動或中斷工作前后個人賬戸的儲存額累計計算，不間斷計息。也就是說，原來在單位里參保，后來以靈活就業人員身份參保，前后的繳費年限、個人賬戸儲存額可以累計計算。
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